为使中心2014年入职的新员工全面了解中心、认同中心文化、坚定职业选择，同时掌握一定的工作方法和工作程序，尽快进入岗位角色，中心于7月16日至19日举行了新员工入职培训。36名新入职员工参加了本次培训。 

　　本次入职培训分为知识、岗位、素质三个篇章的培训。其中，知识培训包括文化宣贯、规章阐释、所内参观；岗位培训包括岗位技能、专业技能和职业技能；素质培训包括团队建设、拓展训练和新人联欢。 

　　7月16日上午9:00，新员工入职培训开班仪式正式开始。中心高铭主任、刘树军书记、赵光恒副主任及相关职能部门负责人出席了仪式。高铭主任在开班致辞中首先代表中心行政班子向全体新员工的到来表示热烈的欢迎，高主任勉励全体新员工在今后的工作中发扬艰苦奋斗的精神，在不断提升自身能力的同时，追求将个人价值与中心的价值，与航天、国家的价值追求相统一，为中心乃至为中国的载人航天事业做出贡献。随后，在高主任的带动下，全体新员工逐一进行了自我介绍。 

　　在随后的知识培训中，相关职能处室的负责人分别从载人航天精神教育、空间应用系统概况、中心概况、人事政策、中心科研发情况、固定资产与条件保障、质量管理、财务制度、保密制度、文献使用等方面进行了培训。 

　　在岗位培训中，各研究室负责人分部门向新员工介绍了研究室的科研情况；优秀员工代表就任务书的撰写以及如何做好科研工作同新入职员工进行了分享与交流；中国科学院大学管理学院的专家为全体新员工带来了“高效能人士的七个习惯”的职业技能培训。 

　　在素质培训中，全体新员工来到京郊密云县的拓展基地，开展了为期2天的户外拓展活动，锻炼了身体，放松了身心。 

　　四天的培训紧张而又充实，全体新员工纷纷表示在本次培训中受益匪浅，将以本次培训为起始，在今后的工作中不断学习、不断努力，争取早日成为一名合格的员工。