7月18日至30日，以“学载人航天精神，塑空间应用新人”为主题的2016年度新职工培训成功举办，65名新职工参加了本次培训。  

　　本次入职培训分为集中培训、网络学习和部门岗前培训三个部分。集中培训包括事业篇、职业篇、岗位篇、技能篇、素质篇五个部分，全面帮助新职工了解中心愿景和文化、规章制度、组织机构、办事流程以及通用的岗位、专业和职业能力，并通过素质拓展搭建起团队沟通的良好平台，增强团队凝聚力。网络学习以更加灵活的方式为新职工提供学习中心内外知识的渠道；部门岗前培训为新职工上岗提供更具有针对性的专业知识和技能准备。 

　　7月18日上午9:00，新职工入职培训开班仪式正式开始。中心高铭主任为新职工作开班讲话。高主任向大家介绍了中心23年历程所取得的各方面成果，分析当前国内外新形势下，中心面临的挑战和机遇，指出中心的愿景和未来取决于大家的梦想和努力付出，勉励新职工能够与中心的平台共同发展，将个人价值追求与国家利益、中心利益统一起来，创造自己的“传奇”，通过共同努力，实现自身价值，创造中心更好的未来。

　　高铭主任做开班讲话 

　　在随后事业篇的培训中，载人航天老专家张玉涵向新职工进行载人航天精神教育，相关职能处室的负责人分别从空间应用系统概况、中心科研发展情况、固定资产与条件保障、综合业务、质量管理、国际合作、保密制度等方面进行了培训讲解。  

　　在职业篇中，中国科学院大学管理学院的汤超颖教授为全体新职工带来了“高效能人士的七个习惯”的职业技能培训，优秀职工代表吴少俊与新职工进行了工作经验体会的分享与交流；随后，新职工参观了园区测试和运控大厅，了解园区基本环境。 

　　在岗位和技能篇，各研究室负责人分部门向新职工介绍了研究室的科研业务等情况；系统设计研究室赵黎平介绍了系统总体设计流程，院文献情报中心为新职工详细讲解了文献情报资源的使用方式等。 

　　为期2天的户外拓展活动，新职工们切身体会到团队合作与相互信任、有效沟通、合理分配资源的内在含义，并形成深厚的团队友谊。  

　　培训期间，新职工们认真开展网络学习，各部门按照人才培养和质量体系的要求，为新职工提供上岗前教育培训。 

　　2016年度新职工培训在点赞声中收尾，而团队友谊、青春事业在期待与奋斗中逐步展开！