中国科学院空间应用工程与技术中心（以下简称中心）是中国载人航天工程运行与管理支持中心的依托单位，也是载人航天工程空间应用系统的总体单位（详见http://www.csu.cas.cn/）。

根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向中心内外招聘成果推广岗位人员1名。

一、招聘岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

1.负责空间应用系统研究进展与成果的长期跟踪与分析；

2.负责空间应用系统研究进展与成果解读及推广；

3.负责围绕重大任务、工程重要节点以及科学实验进展与成果，组织开展新闻采编、发布和新媒体平台传播的策划执行等；

4.完成部门交办的其他工作。

（二）任职条件

1.原则上具有研究生学历、硕士及以上学位，特别优秀的可放宽至大学本科学历、学士学位；

2.有三年及以上相关工作经历。热爱科学传播事业，兼具家国情怀和科学精神。有较好的科学素养和文字功底，较强的组织协调能力和创意策划能力。有科学新闻工作激情和良好的新闻敏感性，善于挖掘和捕捉新闻点；

3.有较强的新媒体传播素养，熟悉新媒体传播规律，熟悉视频产品制作流程及软硬件工具，具备较强的视听语言讲故事能力，具备撰写视频文案、全媒体采编制作和运营能力等；

4.工作认真、积极主动，内驱力强，善于学习，严谨务实，组织纪律性强，具有较强的团队合作精神，服从工作安排。能够参与起草相关文件、材料等。

5.有新闻媒体或者高校、科研单位新媒体运营经验者优先。

二、应聘流程

1.自启事发布之日起至2025年1月21日24时，凡符合应聘条件的人员均可报名，招满即止。

2.简历投递：应聘者点击中心招聘平台链接https://csu.zhiye.com/AllJob，选择相应岗位投递，投递时请填写附件1《空间应用中心聘用审核表》，并根据附件2《空间应用中心公开招聘人员资格条件审核材料规范》提供相关证明材料。所有应聘材料不得涉密。

3.中心将根据招聘条件对应聘人员进行筛选，用人部门通知筛选通过者进行初面，初面通过后将相关材料报人事教育处，由人事教育处组织所级答辩。面试时间和地点另行通知。

4.所级答辩报告8分钟（PPT形式，PPT大小请控制在30M以内），答辩12分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对竞聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。

筛选不合格者、初面或所级答辩不通过者不另行通知，材料恕不退回。

三、聘后管理

1.招聘岗位属于非事业编制岗位，实行合同管理。

2.工资福利待遇按国家、中国科学院和中心有关规定提供有竞争力的薪酬。

中国科学院空间应用工程与技术中心

                     2024年1月10日