空间应用中心党委书记 刘树军

 

 

提纲：

1．“三严三实”的基本内涵

2. “三严三实”蕴含的思想背景和时代要求

3. “三严三实”与中心创新发展

4. 精心组织开展“三严三实”专题教育

 

同志们：

　　按照院党组和京区党委的要求，今天由我给大家讲一次党课，与其说是讲党课，不如说是跟大家一起分享我的学习心得，受白院长和何岩秘书长讲党课的启发，结合中心实际，经党委集体研究，形成了这次党课课件，我们大家共同学习探讨。

　　去年习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，提出“三严三实”的重要论述。“三严三实”是党中央今年提出的一个专题教育任务，目标是在全党县处级以上党委机关深入开展以“三严三实”为主题的教育整顿。这是在继全党在开展群众路线教育实践活动之后，又一次持续推进作风建设的长效机制，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要举措，意义重大深远。对此，中心全体党员特别是党员中层干部必须充分认识。

　　一、“三严三实”的基本内涵

　　1. “三严三实”

　　三严：严于修身，严于用权、严于律己。

　　三实：谋事要实、创业要实、做人要实。

　　严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人讲，修身齐家治国平天下，修身就摆在第一位。习总书记多次强调，做人做事第一位的是崇德修身。作为党员领导干部，修身正己最主要的就是强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党和人民工作，对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党。革命战争年代，我们的党为什么能战胜强大的敌人？关键一条就是党员领导干部吃苦在前、冲锋在前，与战士同甘共苦共命运，将不惧死、兵不惜命。今天，党员领导干部应当更加严格要求自己，在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范。这方面，有很多正面典型，如焦裕禄、谷文昌都是县委书记，官不大，但品德高尚，让人民永远怀念；我们身边也有先进典型，比如老领导顾院士，吕从民副总师。也有很多反面典型，如周永康、徐才厚官至正国级，副国级，还有薄熙来、令计划、苏荣、谷俊山等，品德败坏，封妻荫子，一样成为阶下囚。

　　严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。习总书记反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。这就鲜明地告诉我们，公权民用，一丝一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能乱花。当领导的，应当把秉公用权作为底线，时刻做到公私分明、大公无私、公而忘私，确保公权行使不越轨、不谋私。这方面，周永康、徐才厚的滥用职权、以权谋私、权权交易、权色交易，马超群的小管巨贪……“老虎”、“苍蝇”一样被打。

　　严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。我们常说，内因决定事物发展的性质和方向。领导干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑，关键靠自省自律，靠节制私欲，靠个人修为，靠自我约束，始终保持对党纪国法的敬畏之心。实际上，人每天自己跟自己都有矛盾，都在跟自己作斗争。所以古人说“吾日三省吾身”，古人还说“日清、日慎、日勤”，讲的就是自我修炼，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。我们作为党员领导干部，真的要慎独慎微，不以善小而不为，不以恶小而为之，始终不放纵、不逾矩，谨防得意忘本，保持一身正气。这方面，我们中科院的干部专家，也不是出过问题，也有反面典型，如副局级干部许安、准院士段振豪均被判刑……科研院所也有一些高风险岗位，如基建、外协、采购、招生招聘、晋职晋级等，干净时必须的，廉洁上出问题，就失去了岗位起码的任职资格。

　　谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，出点子、定方案、制政策要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合最广大人民群众的根本利益，不好高骛远，不脱离实际。其本质要求就是求真务实、实事求是。这是我们共产党成功领导人民进行革命、建设和改革开放的一大法宝。要做到这一点，首先必须是出于公心，为民谋事，而不是为私谋事，秉持正确的政绩观；其次，身体力行察民意、知实情、接地气，不简单地吃“别人嚼过的馍”；落实工作时不照搬照抄，把上级精神与本地实际有机地结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。

　　创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。俗话说，苗栽不实则亡，树植不深则枯。小平同志曾说过，不干，半点马列主义都没有。习总书记反复强调，空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实、马上就办。这都需要我们拿出舍得付出，舍得吃苦，舍得自我牺牲，主动扛起推动部门创新发展的责任担当，敢做敢为、善作善成，在实干中破解难题，在实干中抢抓机遇，在实干中增进中心实力。

　　做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。这是我们做人的基本要求。党员领导干部为人处世应当诚实守信，坦坦荡荡，思想上与党和组织同心，行动上与党和组织同步，对群众真情实感，对同志真心实意，言行一致、表里如一，做到台上台下一个样、人前人后一个样。

　　如果用一句话来概括“三严三实”的核心思想，就是：对党忠诚、个人干净、敢于担当。“三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本的规范，是对党的建设理论的极大丰富与发展，为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了理论依据。

　　2.“忠诚、干净、担当”

　　忠诚，对党忠诚，要绝对忠诚。“绝对”二字划出了忠诚的底线，阐述了忠诚的内涵。习总书记曾经说过，绝对忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。对党的忠诚，没有“差不多”，没有“基本上”，没有99.9%，而是100%绝对纯度的忠诚，不容打任何折扣。三心二意不是真正的忠诚，损公肥私不是真正的忠诚，遇到一点挫折就对党产生怀疑、萌生退意更不是真正的忠诚。真正的忠诚是时刻将对党的绝对忠诚贯注到党员干部的血脉里，成为为党为民的灵魂和敢拼敢干的脊梁。对党绝对的忠诚来源于坚定的政治信仰，是党员队伍永远立于不败之地的根本。建议同志们再学一下党章，自己是否愿意为共产主义奋斗终生？是否愿意随时为党和人民的利益献出自己的一切？当然，一个党也要实事求是，脚踏实地。我们有阶段目标，就是中国特色社会主义，就是两个一百年奋斗目标，就是中华民族伟大复兴的中国梦。航天梦就是中国梦的重要组成部分。

　　干净，就是清正廉洁、一尘不染，做到了干净，才能赢得群众认可；干净，意味着作风过硬。我们有的同志，总认为我们是科研单位，不是政府部门，不主动学党规党纪，不知法律法规，对党的政治纪律和政治规矩也不清楚，支部工作也有流于形式、纪律松弛现象。我们要时刻牢记入了党就意味着多尽义务，就要听组织，讲规矩，守纪律，就要以严的标准要求自身。习总书记说过，作风建设永远没有休止符，永远在路上。我们的党一定是弛而不息正风肃纪，我们的作风建设一定会落地生根、成为新常态。

　　担当，就是牢记责任、恪尽职守，敢担当、善担当，从大的方面来说，只有担当，才能完成党和人民赋予的使命。从小的方面来说，担当，意味着岗位责任过硬。身处领导干部岗位，拿的钱比普通群众多，领导把一个业务领域交给你，团队成员把自己的职业前途托付给你，我们每一位中层干部都要想一想自身责任是否不辜负这份信任。担当，要求你在任何时刻，不畏惧、不退缩、勇往直前。

　　随着党的群众路线教育实践活动的开展，全国各地违反“八项规定”的现象得到明显改善，但也使得“为官不为”、“尸位素餐”的现象更加突出，很多地方政府官员现在是矛盾面前不敢上，风险面前不再闯，失误面前不担责。以前是“门难进、脸难看、事难办”，现在是“门好进、脸好看、事不办”，我们的机关有没有这种现象？这些要通过“三严三实”集中整治。

　　忠诚、干净、担当，相辅相成、有机统一，忠诚是为政之魂，干净是立身之本，担当是成事之要，三者犹如鼎之三足、缺一不可，核心是对党忠诚，三者共同铸就着共产党人的精神风范，共同诠释着领导干部的政治本色，共同支撑着党的事业的健康发展。

　　二、“三言三实”蕴含的思想背景和时代要求

　　为什么党中央要在这样一个历史时期做出重要的战略部署呢？为什么是严于修身、严于用权，严于律己，而不是严于其他的？为什么是谋事要实、创业要实、做人要实，而不是其他方面要实呢？

　　我想简而言之，这次中央在全党开展“三严三实”专题教育，是群众路线教育实践活动的延展和深化，是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化，有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力，有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进，为协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。

　　十八届四中全会部署全面推进依法治国，是对三中全会全面深化改革战略部署的深化，对于实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦，具有重大的意义。经过30多年改革开放，中国经济进入“新常态”，改革进入“深水区”，社会进入“转型期”，形成了三期叠加状态：1.增长速度换档期，这是由经济发展的客观规律所决定的。2.结构调整阵痛期，这是加快经济发展方式转变的主动选择，3.前期刺激政策消化期，这是化解多年来积累的深层次矛盾的必经阶段。面临宏伟的奋斗目标，复杂的形势和艰巨的任务，我们的干部队伍肩负着更加神圣的执政使命，我们的干部队伍是有着特殊职责的公民。当此依法治国全面推进之时，王岐山同志在第十八届中央纪委第四次全会上指出，治国必先治党、治党务必从严。党规党纪要严于国家法律。

　　习总书记对这个问题在十八大后有过多次论述，习总书记讲过这样一段话：“共产党人必须坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”据统计，十八大以后习总书记至少在五个地方引用了这段话，他强调马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念是我们共产党人的政治灵魂。

　　灵魂是什么？是能够引领你往前走的一样东西，这个东西不是别的，就是我们的信仰。所以习总书记说了这么一段话，“理想信念就是我们共产党人精神的钙，没有理想信念，或者说理想信念不坚定，我们精神就要缺钙，就会得软骨病。”习总书记把理想信念的问题看作是支撑我们这个党的灵魂和钙。人没有骨头，或者得了软骨病，就瘫痪在那儿了，立不起来了，一个党没有理想信念，同样也是一盘散沙。所以我们要从这个高度来理解习主席提出“三严三实”这样一个命题背后的深意。

　　去年很多场合，我都讲过社会主义核心价值观内容很多，我开始也记不全，有12个词，24个字。“我们共产党人的核心价值观是什么？”实际上只有5个字：为人民服务，或者说是9个字全心全意为人民服务。毛主席当时提出“为人民服务”。毛主席对核心价值观的凝练，应该说是非常独到的。

　　大家知道，小平同志曾经告诫我们全党说，办好中国的事情关键在党，关键在人。小平同志预言得非常好，他说中国要出问题，就出在共产党的自身，不是外面的什么西化、分化，最根本的是我们自身出了问题。

　　目前我们处在一个非常关键的时刻，有三个时期共同叠加在我们今天这样一个历史时期，叫做战略机遇期、改革攻坚期和破除利益藩篱期。改革的任务和战略的机遇是紧密结合在一起的。能不能应对这样一个三期叠加的挑战，关键在于我们党。苏共20万名党员时取得十月革命胜利，200万名党员时取得反法西斯战争的胜利，2000万名党员时垮台，教训十分深刻。

　　今天的改革开放，需要深入广泛借鉴吸收人类文明成果当中更优秀、更适合中国现代化的成果，并与现代化建设相结合，经过原始创新、引进消化吸收再创新和继承创新之后,形成中国更高、更好的发展方式、发展水平和发展成果。今天的改革开放，面临着国内严重的产能过剩和资源承载力瓶颈，仅仅停留在5000年的陆路文明和农业文明已经不能满足进一步发展，十八大提出要建设海洋文明与海洋强国恰逢其时。今年国家发布了《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》。因此，今天我们站在新的起点上，向世界表明了中国将来要走什么路。中国能否克服改革“疲惫症”，最终取决于中国社会能否对后危机时代的新一轮国际竞争压力继续保持强烈的紧迫感，也取决于中国的代际更替和社会流动能否不被阶层固化所阻挡而继续向前，这些体制机制面临的严峻挑战，关键靠各级领导干部是否具备的精神风貌和优良品质，是否具有谋事干事的务实作风，是否忠诚、干净、担当的良好道德品质。

　　三、“三严三实”与中心创新发展

　　我们中心于2012年在空间应用总体部基础上成立独立法人机构以来，取得了一系列重要成果，起点高、步伐稳，全员进入创新研究院。干部和职工展现出来了全新的面貌，组织机构健全，制度体系完善，又根据实际需要成立了实验柜中心，通过工程研制任务锻炼出了一批技术优势突出、能打硬仗的队伍，党员干部在其中发挥了重要的引领作用。但面对纷繁复杂的外部环境和艰巨的工程任务，仍然存在“不严”和“不实”的问题，在党性修养、战略思维、危机意识、责任担当和执行力等方面还存在差距。全体党员干部必须以务实精神、严实态度积极推进中心改革发展，立足现实，按照谋事创业要实的要求谋划发展。

　　一是要牢固树立正确的思想观念

　　中国社会发展已经进入到了改革的深水区，整个社会环境已经发生了深刻的变革，而且这种变革的速度之快，变化之深，参与度之广，前所未有，我院办院方针提出“三个面向”、“四个率先”，中心作为国立科研机构，核心竞争力只能是持续不可替代的科技创新实力和不断优化的先进的管理机制。

　　克强总理提出大众创业万众创新，大众媒体集中报道，这是我国转变经济增长方式消化过剩产能、增加新兴增长点的发展战略。我听说有些同志就有点坐不住了，认为自己也应该到外面一试身手，实现个人价值。我要问问这些同志，没有中心的强大平台，没有中科院的金字招牌，你的个人价值如何体现？不附加中心的个人能力是否能够得到市场认可？中心于2012年底刚刚成立独立法人机构，现在就处在创业阶段，需要各位一心一意、聚精会神谋发展，中心花大量的精力和资源培养人才，所有人都要为中心做贡献，哪有中心资源为个人利益做支撑的道理？

　　各位党员，全体中层干部务必要明确个人命运与中心发展息息相关，没有中心的发展个人发展不可能达到高层级，要保持清醒头脑和强烈的危机意识，敢担当，肯负责，要把全部的聪明才智和责任心贡献出来，中层干部都必须为中心的创新发展贡献力量，为中心再创辉煌担当更多、付出更多。

　　二是增强创新发展能力

　　“三严三实”要求干部要“严以修身，严以用权、严以律己”。我们中心的“修身”，“用权”，“律己”就体现在，中层干部要发挥承上启下的关键作用，要善于懂大势、善谋划，重执行，要有传承价值观和带队伍的看家本领，特别是年轻的中层干部要提高个人道德修养，从思想深处认识到中心才是你赖以生存的土壤和平台，中心好小团队才好，个人才有发展。

　　各部门的负责同志需要认真反思一下，你的团队是否在真正深入思考和谋划未来的发展？团队内部是否有精神涣散的现象？是否有只重视小团队利益而忽视大团队间协作的倾向？是否有自己特色的一套团队文化？是否每名团队成员都能具备胜任创新发展的要求和能力？这些问题都值得每位中层干部深思，都要在本次“三严三实”的专题教育活动中，查找差距，努力解决。每次在和新任干部谈话时，我都会说，毛主席经常讲干部就是“出主意、用干部、抓落实”。我们每个党员干部都要“想干事、能干事、干成事、不出事”，抓好团结协作、带好队伍、完成好任务。

　　习总书记说，实现“四个全面”要靠领导干部这个“关键少数”，中心的发展也要靠全体中层干部。中层干部要有审时度势的战略思维和带领团队顺势而为、乘胜而上的能力，不可与趋势为敌；要大胆创新、提升中心核心竞争力，要敢试敢闯、结合中心核心工程任务和学科发展建设谋事成事；要转作风、转风气，党员同志要带头树清风扬正气，创造和谐有活力富有激情的工作氛围。

　　三是强调执行能力

　　“三严三实”要求谋事要实，创业要实。中心是总体单位，核心工作是确保完成载人航天空间应用任务，对上承接总装921办公室，对下要协调几十个分系统单位和上百个科研团队，我们的“实”要充分体现在执行力上。我们的任务能否如期完成，质量能否可靠保障，空间实验能否顺利实施是核心工作，决定着中心发展和命运。

　　前几天，我看了万达介绍执行力的经验，也读了《万达哲学》这本书，感触很深。我感觉有些地方值得我们学习。他们提出两条一是“说到做到，算到拿到”，二是“只要经过博弈的确立过的目标没有人说完不成做不到”，华为还有狼文化。当然，我们是科研单位不是企业，但是这些著名企业的文化都有可以借鉴之处。我们的工程任务时间节点严格，任务目标明确，那么，这里我从文化建设的角度，问问大家，我们是不是已经形成了不为完不成目标找借口的执行力文化，是不是有管理上的“灯下黑”现象？是不是有有令不行的现象？阴院长讲过，我们是不穿军装的军人，是否做到了服从命令听指挥？值得大家思考。中层干部的贡献，班子都看得到，群众也自有公认，但再有才，也要服从组织。这是德的表现。我的一位老领导曾经说过，干部要不与领导争锋，不与同级争宠，不与下级争功，不与群众争利。这些都是做人处事的原则。

　　去年，中心领导两次在中心全体中层干部会议上指出了我们的工程任务执行力仍存在很多问题。中心的核心工作是完成载人航天空间应用工程任务，是创造出能够实现科学家思想的空间实验平台，这个任务完成不好，中心根基不稳。我们的职工，特别是一些中层干部在责任落实、流程运作、过程控制、快速应变、宏观把握等方面还存在着与工程任务要求不适应的部分，职工的执行力仍有很大的提升空间，我们反对“太平思想”、“推诿作风”、“圆滑处世”，我们也反对“抱怨辛苦”、“计算私利”、“推卸责任”，这些都与攻坚克难、创新发展的内在要求相悖。我们中心未来几年的发展目标已经十分明确，是否落到实处、取得实效，关键看中层干部如何作为。

　　四是强化党建和创新文化建设

　　中心党建工作经过两年来的建章立制、奋勇直追到形成机制突出特色，已经取得了较为显著的成绩。前年，运控中心获得“全国五四青年集体”奖章；去年，我们系统设计室获得了中央国家机关践行社会主义核心价值观先进典型单位；今年，我们系统工程部党支部又获得了中科院“聚焦献力”先进党支部，吕从民同志获得了中科院“聚焦献力”优秀党员。一个单位给了两个奖项，在京区单位很少，上级部门充分肯定了我们的党建工作，也说明我们的组织是优秀的，我们的党员起到了领航者的作用。

　　前段时间，中心各部门通过集中研讨，对中心文化进行了梳理和总结，大家贡献了智慧，提出了展望。我仔细研读原汁原味的建议，深受启发，深受感动。我想进一步抛砖引玉，我个人理解，中心作为载人航天空间应用任务的总体单位，在中科院里是一个比较具有自身特色的机构，必须把“唯实、求真、协力、创新”的科学院文化与“四个特别”的载人航天精神有机结合起来。是不是可以从三个方面概括我们中心的文化，即核心竞争力、永续创新力和严格执行力。下一步党办会使用微信平台请大家讨论投票。

　　同志们，中央对党建工作要求越来越高，上级部门对党建工作抓得也越来越紧，中心已明确新的发展定位，实现发展目标，要求我们党建和创新文化建设必须紧密结合中心的核心工作，通过强化党建工作和优秀的文化支撑打造一支能打胜仗的过硬干部队伍，这方面，各个党支部要明确你的核心工作是做好符合中心发展的思想工作，发挥好战斗堡垒作用，中层干部包括非党同志要全力支持。

　　五是狠抓作风建设从“严”从“实”

　　“三实”强调“做人要实”，“忠诚、干净、担当”突出了政治品格要求，党性修养要求，职业素质要求，中层干部要始终怀着对党对单位对团队感恩之心，要干净做人，踏实做事，加强对政治品格的淬炼，以海纳百川之怀，纳谏如流之聪，尊律奉法之表、大中致诚之性，进一步提升作风建设。

　　中层干部在工作作风上，应该严守党内规矩、严于律己、正己正人，克服用权做事随意性，推进管理制度化、制度流程化、流程信息化。这里提醒大家，近期我们就要验收前一阶段各职能部门牵头的廉洁从业风险防控工作，请各部门做好准备；在为人处世上，应该做到“真诚做人、真心做事、解放思想、持续提升”，把全部心思和精力，用在踏踏实实做人和工作上，在艰巨的工程任务考验面前赢得胜利。

　　四、精心组织开展“三严三实”专题教育

　　中央对这次专题教育高度重视，作为从严治党的一项重要任务。这次专题教育不是一次活动，不分批次、不设环节，而是融入领导干部经常性的学习教育。这并不意味着可以放松要求，而是标准更高、要求更严。这里我代表中心党委，提出几点要求：

　　一是坚持领导带头。从我们中心领导班子和党委委员开始，各级领导干部要以身作则，当标杆、作示范，以上率下。特别是各部门党员一把手是第一责任人，要自始至终把责任扛在肩上，带头学习提高、带头查找“不严不实”问题，全体党员中层干部和党支部书记都要开展批评与自我批评、带头整改落实。

　　二是着重抓好学习教育。要坚持把深化学习教育放在首位，安排充足的时间自学、集体学。各部门要以支部为单位，专门召开组织生活会，集中研读《习近平谈治国理政》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等上级要求的书目（已经以支部为单位下发），讨论如何发挥党员干部和党员模范作用，提升中心的竞争力、创新力和执行力，特别是要深入讨论中心、团队、个人的关系，深入讨论中层干部和党员骨干如何发挥作用，每位中层干部要至少写一篇关于这方面的个人反思和内心真实想法。

　　三是突出问题导向，强化问题整改。坚持把发现问题、找准问题、解决突出问题作为这次学习教育的出发点和落脚点。要聚焦问题，跟自己对号，深挖根源，闻过则改，立行立改，对群众反映强烈的“不严不实”问题，要进行专项整治，严格正风肃纪，同时要建制度、立规矩，强化刚性约束，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。

　　四是以专题教育促作风转变，落实中心全年目标任务。开展专题教育，就是要用“三严三实”的作风，更好地干工作、图发展、为百姓谋福利，扛起国家担当。大家可能都有切身感受，党中央、习总书记励精图治，召开的重要会议一个接一个，出台的政策文件一个接一个，涉及改革、法治、经济、社会民生、生态文明建设、党风廉政建设等方方面面，里边有很多新理念、新要求、新措施。党员中层干部要做到至少了解，最好是有思考，有见解。要将“三严三实”的作风融入到中心各项任务中去。面对紧迫的时间表，我们要实现稳中求进，抓好各项工作，完成全年目标任务，推动载人航天工程任务顺利实施，实现比较理想的“十二五”收官。

　　同志们，让我们以“三严三实”专题教育为契机，秉承创新精神，勇立领航者潮头，始终保持清风正气作风，扎实推进率先行动计划和中心“一三五”规划，全力推进载人航天应用任务，共同为建设国内一流国际著名空间应用总体机构贡献力量。